为进一步加强劳资纠纷矛盾预防化解工作和做好我市建筑业工伤保险工作，9月25日，我局牵头组织召开了全市“劳资纠纷问题专项治理”工作领导小组联席会议暨做好建筑业工伤保险工作会议，市人社局、市公安局、市住建局、市交通局、市国资委、市总工会、市地税局等单位及各县（区）人社局相关人员参加了会议。

会上，领导小组各成员单位、各县（区）人社局分别对我市近期劳资纠纷排查化解情况进行了交流分析，并对下一步的劳资纠纷专项治理工作进行研判部署；同时，各参会单位对《广东省建设领域工人工资支付分账管理暂行办法》和《关于进一步做好我省建筑业工伤保险工作的实施意见》的贯彻落实工作进行了研究部署。

针对今年劳资纠纷问题面临的严峻形势，特别是接下来中秋、国庆双节来临，进入第四季度后将面临春节前劳资纠纷的高发期，会议要求：一是进一步健全劳资纠纷风险预防预警机制，及早防范化解；二是加强部门联动处置，严厉打击欠薪行为；三是全面推行建设领域工人工资支付与工程款分账管理工作和建筑业工伤保险工作。接下来，我市将强化劳资纠纷风险预防预警机制，加强劳动保障执法检查，形成工作合力，严肃查处欠薪等损害劳动者权益的行为，特别是针对工程建设领域劳资纠纷多发频发、工伤风险较高、农民工集中的特点，将全面推行工人工资支付分账管理和工伤参保工作，努力实现建设领域欠薪的源头治理和维护建筑业工人工伤保障权益，为构建和谐劳动关系和我市社会稳定作出贡献。