为动态掌握我市就业形势，本季度，我局对已认定的就业失业监测样本单位开展动态监测，从监测数据看，我市企业用工和劳动力转移等人力资源供求信息情况主要呈如下特点：

   一、在线人力资源市场需求状况

   受“新冠病毒肺炎”疫情影响，春节后，我市线下招聘活动暂停举办，全力开展线上网络招聘活动。第一季度，我市线上人力资源市场需求岗位9159个，与去年同期相比市场岗位需求明显减少，同比减幅达25.79%。主要原因是节后多数企业因疫情延迟复工，原有的招聘计划暂停或延后;3月中旬起，受国外疫情的影响，部分外贸出口企业订单量减少，新招员工需求减少，导致一季度企业用工需求总量下降，提供岗位数量明显减少。

   统计数据显示：本季度，我市用工需求主要集中在第二产业。第二产业岗位需求量占比77.03%。第三产业岗位量占比22.68%。

   从行业需求看，作为我市第二产业需求主力军的制造业，本季度，制造业岗位需求量占比75.88%；其次为批发和零售业，岗位需求量占比7.69%。

   从需求职业类别看，本季度，企业对专业技术人员的需求岗位量占市场需求总量的4.68%；生产运输设备操作工（普技工）的需求岗位量占市场需求总量的56.69%。部分企业投产口罩、消毒用品等防疫物资生产线，一线员工用工量需求增大。

（2020年第一季度）

   求职岗位类别中，财务人员、储备干部、行政人员三类岗位较受求职者欢迎。其中，65%的求职者持有大专及以上学历。

   二、企业用工动态监测分析

   （一）受本次“新冠病毒”疫情影响，近半监测样本企业反映本季生产经营情况出现不同程度的困难，总体普工技工用工量及工资水平较上季度均有所下降。

   1、用工结构方面。第一季度，全市250家参与就业监测样本企业总在岗人数43284人。从工种分类分布来看，普工用工规模最大，占总在岗人数的65.07%。其中陶瓷制造业和机械电子制造业的普工用工量占所有普工用工量的50.31%；其次为管理及其他人员，占比为15.24%；技工占比13.58%；专业技术人员最少，仅占6.12%。从各工种用工数量看，除专业技术人员外，本季度其他工种用工数量均比上季度有所减少，其中普工及技工减少较明显，用工量环比分别减少4.77个百分点和4.69个百分点。木、竹、藤制品业、纺织加工业、陶瓷制造业普工用工量减少幅度较为明显。

（内环为2020年1季度，外环为2019年4季度）

   2、员工薪酬待遇方面。本季度所有监测样本单位在岗人员月工资中位数3754元，环比减少1.29%。月平均工资3602元，环比基本持平。

   本季度，专业技术人员工资待遇最高，其次为管理及其他人员、技工，普工最低。我市用工定点监测样本单位中的普工、技工、专业技术人员、管理（不含高管）及其他人员的月工资中位数分别为3131元、3713元、4825元、4740元；月平均工资分别为3150元、3748元、4911元、4886元。专业技术人员、管理(不含高管）及其他人员月工资水平与上季度相比略有上涨。普工、技工月工资水平环比回落，其中纺织加工行业普工、技工月工资水平下降幅度较明显，环比下降幅度分别达14%和17%。

   3、企业生产经营情况方面。受此次“新冠病毒”影响，48.8%的监测样本企业认为本季度生产经营情况困难；50.4%的企业认为本季度经营情况比上季度较困难；70%的企业预计下季度生产经营情况持平或好转，比上季度下降12个百分点。

   （二）我市企业用工流动性增大，流失人数明显多于新招人数，省内户籍员工占比继续保持上升趋势。

   从数据上看，本季度我市250个用工监测样本单位新招员工1788人，环比减少17.22%，同比减少50.61%；流失人数3506人，环比增加58.07%，同比减少11.98%。员工新招流失比值为0.51，企业新流失数量明显多于新招员工数量，员工净流失1718人。其中，普工流失量最大，净流失人数1412人，占流失总量的82.19%；技工新招流失比值仅为0.29。普工、技工的用工稳定性有所减弱。

   流失率最高的前三类行业为：木、竹、藤制品28.57%，包装印刷及塑料五金制品17.35%，陶瓷制造9.97%。

   我市各主要行业（监测样本企业）用工基本情况如下表：

（2020年第一季度）

   从监测样本单位用工户籍上看，我市企业在岗员工以本省户籍员工为主。本省户籍员工总量为32954人，省外户籍员工总量为10330人。本省员工比重76.13%，省外员工比重23.87%，本省员工比重同比环比有所上升，环比增加2.18个百分点，同比增加1.97个百分点；省内户籍在岗职工比例保持上升趋势。

   32954个本省户籍员工中，本市户籍员工人数共24964人，占在岗总人数的57.67%，外来流动人员占42.33%。本市员工比重比上季度上升3.43个百分点，比去年同期上升3.74个百分点，本市员工占比保持上涨趋势。

 （由内到外依次为：2019年1季度、2019年4季度、2020年1季度）

   三、失业动态监测情况简析

   数据显示，本季度我市100家参与失业动态监测企业用工总体较不稳定。增员及用工总量持平单位47家，比上季度减少了14家；出现岗位净流失的企业有53家，占所有监测企业的53%，比重较上季度上升14个百分点。其中，净减员20人（含）以上样本单位的有8家。100家监测单位净减员389人，总体岗位变动率比上季度明显增大，岗位变动率为-4.11%，环比增加3.56个百分点。

   本季度调查期末在岗员工总人数9065人，在岗人数环比降幅4.11%。新招员工198人，减员587人，总体新招员工人数小于流失人数。减员人数中，正常解除或终止劳动合同587人（其中劳动者解除劳动合同286人，劳动者与用人单位双方协商解除劳动合同235人，劳动合同终止66人）；隐性失业人员13人，均为内部退休。样本单位使用劳务派遣员工人数109人，与上季度持平。 

2020年第一季度潮州市失业监测样本企业岗位变动情况表

（岗位变动率=（本季度末在岗人数-上季度末在岗人数）/上季度末在岗人数*100%）

   四、农村劳动力转移就业情况

   本季度，我市130个行政村样本总人口数339867人，劳动力186470人，农村劳动力数量环比基本持平，同比增加1.02%。市际流动率7.91%，比上季度增加4.17个百分点，总体流动性比上季度明显变大 。监测行政村实有外出就业62253人，占其劳动力总量的36.63%，环比回落1.19%，同比增幅为1.23%。

   本期内新外出就业人数3174人，其中28.04%为初次外出就业；返乡人数5187人。受本次“新冠病毒”疫情影响，部分农村劳动力延后外出就业计划，农村劳动力人口总体呈流入状态。本地非农就业64670人，占劳动力的38.05%。环比上升了1.26个百分点，与去年同期相比略升0.68个百分点。其中，在企业就业人数51211人，占本地非农就业人数79.19%；自主创业人数5603人，占非农就业人数8.66%。

   五、省级产业转移工业园区吸纳劳动力情况

   本季度末，我市省级产业园区共有劳动力22201人。其中，本省劳动力占主导位置，人数达19066人，占总劳动力的85.88%，省外劳动力3135人，占比14.12%。技能人才比重保持平稳，人数5513人，占员工总数的24.83%；专业技术人才3925人，比重为17.68%；各项数据均与上季度持平。

   六、创业孵化基地监测情况

   全市4个监测样本创业孵化基地共可容纳孵化户数237个，当前入驻项目163个，入驻率68.78%，入驻率同比增加13.51个百分点，环比回落0.84个百分点。本季度新增入驻项目3个，创业人数198人，带动就业人数502人。本季完成孵化项目5个。

   综上所述，本季度适逢农历春节，且受疫情影响，企业员工流失数量明显多于新招员工数。普工技工用工规模比上季度有所减少，但部分生产岗位存在“招工难”问题。农村劳动力流动性比上季度有所增加，部分劳动力为自身健康安全考虑延后外出就业的计划。全市企业用工稳定性相对上季度有所减弱。受境外疫情的持续影响，预计下季度我市的就业压力仍较明显，外贸出口企业受影响尤为明显。

附：  “二网八点”就业失业动态监测部分统计汇总表

一、企业招用工基本情况

统计季度：202001                所属地：潮州市

二、应届高校毕业生情况

统计季度：202001                所属地：潮州市

三、省级产业转移工业园区吸纳劳动力情况统计

统计季度：202001                所属地：潮州市

四、部分监测行政村农村劳动力转移就业情况（不含贫困村）

统计季度：202001                 所属地：潮州市

五、创业孵化基地监测情况

统计季度：202001                所属地：潮州市