面对新目标新任务，打造一支有力有为的司法行政队伍，是实现“凤凰腾飞”美好愿景的坚实队伍保障。3月上旬，围绕如何加强队伍建设，区司法局成立调研组，由局长赵春山带队，分片深入到全区15个基层司法所开展专项调研活动。

    此次调研采取实地考察、召开座谈会、听取汇报等方式。

    各司法所负责人围绕基层司法所队伍建设相关问题，从基本情况、履职现状、工作成效、存在困难及对策等方面作了发言。

    调研过程中，赵局长对我区各司法所按照全区政法队伍建设工作会议精神作出的不懈努力表示认可，同时指出，要解决当前队伍建设中遇到的问题，一要在内部挖潜上下功夫，科学运用编制，充分利用当前“政府购买社会力量”的政策，尽量弥补编制的不足，解决人员缺乏的情况。二要在提高队伍综合素质上下功夫，加强学习培训，提高专业知识和工作能力，打造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的“五个过硬”司法行政队伍。

      赵局长指出，要以“内强素质、外树形象”为目标，采取重学习、严制度、抓整建、造氛围等措施，打造一支有力有为的司法行政队伍。他强调，提升干部队伍精气神，要做到三方面：一是纪律，二是机关文明，三是对外宣传。纪律是一个单位的灵魂，严格的纪律会造就一支能办事、会办事、办好事的队伍。机关文明，如：整洁的办公环境、良好的工作服务态度，是机关单位形象和个人文明修养的体现。对外宣传是取得群众、社会认同支持的重要手段，也是增强干部自信，获得司法行政工作的荣誉感和成就感的重要手段。